Na de Schwarz Group Alliance meeting in Amsterdam, waarin alle vakbonden wereldwijd samenkwamen met UNI Global Union om een strategie te bedenken voor Lidl en Kaufland, heeft de internationale groep van de FNV Lidl Kadergroep de samenwerking gezocht met onze Belgische collega’s van de vakbond ACV Puls. Op 15 november 2024 kwamen we samen op het hoofdkantoor van de FNV in Utrecht. Deze bijeenkomst vormde een belangrijke stap om onze krachten te bundelen en samen naar wereldwijde afspraken te werken.
Een eerste stap naar samenwerking
De bijeenkomst met onze Belgische collega’s was gericht op kennismaking, het delen van ervaringen en het bespreken van gezamenlijke knelpunten. Het was een leerzame ervaring, waarin we ontdekten dat er ondanks de claims van Lidl – “we zijn één organisatie” – toch grote verschillen bestaan tussen onze landen. Dit bracht zowel bij ons als bij de Belgische collega’s enige verbazing teweeg.
Vanuit onze kant presenteerden wij een uitgebreide PowerPoint over de FNV Lidl Kadergroep. We legden uit hoe wij ons organiseren, hoe we ons zichtbaar maken op de werkvloer, en hoe wij de stem van onze collega’s vertegenwoordigen. De Belgische collega’s waardeerden deze inkijk in onze werkwijze enorm, en dit was een mooie eerste stap naar een hechtere samenwerking.
ACV Puls: wie zijn zij?
ACV Puls is een Belgische vakbond die zich inzet voor de rechten van werknemers in diverse sectoren, waaronder de retail. Ze hebben een sterke focus op eerlijke arbeidsomstandigheden, sociale rechtvaardigheid en het versterken van de positie van werknemers. Net als wij streven ze naar betere arbeidsvoorwaarden en meer respect op de werkvloer.
Een veelbelovende toekomst
Het doel van onze ontmoeting was niet alleen om kennis te delen, maar ook om een plan uit te stippelen voor toekomstige samenwerking. De FNV Lidl Kadergroep en ACV Puls hebben afgesproken om gezamenlijk meer initiatieven te ontplooien en de samenwerking verder uit te breiden. Als internationale groep zijn we zelfs uitgenodigd om naar België te komen, zodat we daar kunnen zien hoe het allemaal werkt en hoe zij hun vakbondswerk uitvoeren.
Samen met ACV Puls en andere vakbonden wereldwijd zetten we nu de eerste stappen richting een Global Framework Agreement. Dit is een belangrijke missie waarbij we ons samen sterk maken voor de belangen van medewerkers van Lidl en Kaufland.
Wat is een Global Framework Agreement?
Een Global Framework Agreement (GFA) is een internationale overeenkomst tussen een wereldwijd opererend bedrijf en vakbonden, die afspraken vastlegt over arbeidsomstandigheden, werknemersrechten en andere belangrijke zaken. Het doel van een GFA is om in alle landen waar het bedrijf actief is, dezelfde basisnormen te garanderen, zoals fatsoenlijke lonen, goede werkomstandigheden, en respect voor vakbondsrechten.
Met de inzet van vakbonden zoals de FNV, ACV Puls, en vele andere wereldwijd, hopen we wereldwijd op één lijn te komen en ervoor te zorgen dat de rechten van alle werknemers, ongeacht hun land, gerespecteerd worden. Samen staan we sterker, en dit is slechts het begin van een veelbelovende samenwerking.
We kijken ernaar uit om in de toekomst samen met onze Belgische collega’s van ACV Puls verder te bouwen aan een krachtige alliantie, en wie weet kunnen we binnenkort samen met hen en andere vakbonden wereldwijd concrete stappen zetten richting een Global Framework Agreement. Voor de werknemers van Lidl en Kaufland wereldwijd is dit een belangrijke missie, en we zullen ons met volle overtuiging blijven inzetten voor betere arbeidsomstandigheden en eerlijke afspraken.
Samen staan we sterk!
