De supermarktmedewerkers hebben op 6 juli één laatste stakingsdag gehouden voordat ze zelf genieten van een welverdiende zomerstop. Deze keer richtten ze hun pijlen op het hoofdkantoor van Albert Heijn in Zaandam. Het doel: het aanbieden van hun eigen cao, een voorstel met duidelijke eisen voor meer loon en behoud van de zondagtoeslag.
Een krachtig statement in Zaandam
In de middag verzamelden tientallen stakende supermarktmedewerkers zich in de buurt van het hoofdkantoor. Rond 15.00 uur trokken ze, begeleid door muziek en spandoeken, naar het hoofdkantoor van Albert Heijn. De ontvangst door de directie was verre van hartelijk: beveiliging, gesloten hekken en nieuwsgierige blikken vanachter ramen bepaalden het beeld.
Supermarktmedewerker Jacky overhandigde een symbolische cao aan Bert Mijnen, vertegenwoordiger van Albert Heijn, met de krachtige oproep: “Waardeer ons werk!”
Bert Mijnen reageerde namens de directie:
Kijk, wij herkennen jullie betrokkenheid bij de cao. En dat jullie nu hier staan, herkennen we echt als een signaal van: laten we nou zorgen dat we toch met z’n allen aan die tafel komen om met elkaar verder overleg te voeren. En dat willen wij ook, weet je. Samen met andere werkgevers weer zo snel mogelijk met elkaar overleg voeren, want wij vinden een goede cao ook belangrijk voor alle medewerkers.
Hoewel zijn woorden bemoedigend klonken, bleef er bij de stakers weinig geloof over: waarom tonen de werkgevers dan niet méér daadkracht? Zoals een van hen treffend opmerkte: “Praatjes vullen geen gaatjes.”
Tijd voor reflectie – en actie na de zomer
De supermarktmedewerkers lassen nu een zomerpauze in en geven de werkgevers tijd om na te denken over hun eisen.
Michiel Al, bestuurder bij FNV Handel, sprak duidelijke taal:
Nu moeten die supermarktbazen niet denken dat ze van ons af zijn. Zoals Arnold Schwarzenegger het ooit zei: We’ll be back!
Na de zomer staan de medewerkers klaar om hun acties opnieuw op te pakken als de werkgevers geen beter bod doen. Ze verwachten een serieus voorstel dat hun harde werk erkent met een juiste loonsverhoging en behoud van de zondagtoeslag.
Zes maanden van strijd en vastberadenheid
De acties van de supermarkthelden begonnen eind 2020, toen de cao-onderhandelingen vastliepen. De eisen waren helder:
- 5% loonsverhoging
- Behoud van de zondagtoeslag
De werkgevers boden echter slechts 2,25% loonsverhoging per 1 februari 2021 en wilden de zondagtoeslag halveren. Dat voorstel werd eenzijdig doorgevoerd, zonder overleg met de vakbonden. Dit leidde tot beschuldigingen van kartelvorming, wat momenteel wordt onderzocht door de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
Sindsdien zijn er maar liefst 35 stakingsdagen geweest. De acties begonnen bescheiden, met staakstraten en autotochten tijdens de coronamaatregelen. Naarmate de beperkingen afnamen, werden de acties grootschaliger, met klanten die selfies maakten met stakers en winkels die bezocht werden om collega’s te informeren.
Steun vanuit de samenleving en politiek
De stakingsacties hebben brede steun gekregen. Klanten spraken zich uit voor de medewerkers, en politieke partijen zoals de PvdA, SP en GroenLinks toonden hun solidariteit. Sommige Kamerleden sloten zich zelfs aan bij de stakingen. Daarnaast waren stakende medewerkers te zien in het programma “Scheefgroei in de polder,” gepresenteerd door Jeroen Pauw.
Wat staat er op het spel?
De werkgevers krijgen nu de tijd om tijdens hun luxe vakanties na te denken over de eisen van de werknemers. Maar de boodschap is duidelijk: zonder een goed voorstel gaat de strijd verder. Met nog meer energie, nog meer deelnemers, en een hernieuwde focus.
Supermarkthelden zijn klaar om opnieuw op te staan. “We’ll be back!”
