De herfst is aangebroken, en daarmee ook het moment om je vakbondscontributie jaaropgave in te dienen bij je werkgever. Dit is een handige manier om een deel van je betaalde contributie terug te krijgen via je loonstrook. Als je werkt in de supermarktbranche en onder de VGL Supermarkt CAO valt, heb je recht op dit fiscale voordeel. Zorg dat je dit niet mist en dien je jaaropgave op tijd in!
Wat is de vakbondscontributie jaaropgave?
Als je lid bent van een vakbond, zoals de FNV of CNV, betaal je jaarlijks contributie. Deze vakbond helpt je bij belangrijke zaken zoals arbeidsvoorwaarden, cao-onderhandelingen en juridische ondersteuning. Veel mensen zijn echter niet op de hoogte van het feit dat je als vakbondslid een deel van je contributie kunt terugkrijgen door deze via je werkgever in te dienen. Dit wordt geregeld in de VGL Supermarkt CAO en zorgt ervoor dat je minder belasting betaalt, wat resulteert in een hoger nettoloon.
Hoe werkt het?
Het proces is eenvoudig: je vraagt je jaaropgave van de vakbondscontributie op bij je vakbond, dient deze in bij je werkgever, en zij verwerken dit op je loonstrook. Je bruto-inkomen wordt verlaagd met het bedrag van de betaalde contributie, waardoor je netto meer overhoudt.
Specifieke instructies voor FNV-leden
Ben je lid van de FNV? Dan kun je eenvoudig je jaaropgave downloaden via Mijn FNV. Volg de onderstaande stappen:
- Ga naar de website van FNV en log in op Mijn FNV.
- Download de jaaropgave van je betaalde vakbondscontributie.
- Onderteken de jaaropgave.
- Verstuur de ondertekende jaaropgave naar de HR-afdeling van je werkgever. Dit kan vaak per e-mail of via een intern HR-portaal.
Specifieke instructies voor Lidl-medewerkers
Werk je bij Lidl? Dan verloopt het proces iets anders, maar het is net zo eenvoudig. Lidl-medewerkers kunnen hun vakbondscontributie jaaropgave indienen via My Lidl en dan vervolgens naar je arbeidsvoorwaardengaan en dan kom je op Benify. Volg deze stappen:
- Log in op je arbeidsvoorwaarden en zoek naar “contributie”.
- Klik op “vakbondscontributie” wanneer dit in beeld verschijnt.
- Controleer je persoonlijke gegevens en vul het totale bedrag in dat je aan vakbondscontributie hebt betaald.
- Upload de jaaropgave die je hebt ontvangen van je vakbond.
- Verstuur het document via My Benify.
- Het document moet worden goedgekeurd door HR, zodra dit is gebeurt ontvang je een mail hierover.
De rest doet Lidl! Zij verwerken het in de loonadministratie, en je zult het voordeel zien terugkomen op je loonstrook.
Waarom zou je dit doen?
Het indienen van je vakbondscontributie jaaropgave is een simpele manier om wat extra geld terug te krijgen. Je betaalt al contributie om lid te zijn van een vakbond die zich inzet voor betere arbeidsvoorwaarden, dus waarom niet profiteren van het fiscale voordeel? Bovendien zorg je ervoor dat je elk jaar minder belasting betaalt, wat je nettoloon ten goede komt.
Dit geldt voor iedereen die onder de VGL Supermarkt CAO valt, dus maak er gebruik van! Als je jouw jaaropgave nog niet hebt opgevraagd, is dit het perfecte moment om dit te doen.
Deadline en tips
Zorg ervoor dat je de jaaropgave voor het einde van het jaar indient bij je werkgever. De exacte deadline kan per bedrijf verschillen, dus vraag bij twijfel even na bij de HR-afdeling. Als je je jaaropgave te laat indient, dan ben je het voordeel voor dit jaar kwijt en kun je het voordeel pas weer aanvragen met een nieuwe jaaropgaaf in het volgende belastingjaar.
Conclusie
Het indienen van je vakbondscontributie jaaropgave is een slimme en eenvoudige manier om financieel voordeel te halen uit je vakbondslidmaatschap. Voor FNV-leden is het proces zo gepiept om de jaaropgaaf te downloaden via Mijn FNV en in te sturen, en voor Lidl-collega’s gaat alles gemakkelijk via je arbeidsvoorwaarden. Zorg dat je geen geld laat liggen en dien je jaaropgave vandaag nog in!
