Deze week stond voor de FNV Lidl Kadergroep volledig in het teken van de cao-onderhandelingen. Elk half jaar organiseren we een campagneweek, maar dit keer was het thema urgenter dan ooit. De cao-onderhandelingen verlopen moeizaam en werkgevers tonen weinig bereidheid om met ons mee te denken. Daarom trokken we, met hernieuwde energie en vastberadenheid, door het hele land om onze boodschap kracht bij te zetten.
Brede Actie – Niet alleen bij Lidl
Wat deze campagneweek extra bijzonder maakt, is dat we ons niet alleen richtten op de filialen en distributiecentra van Lidl, maar ook op die van andere supermarkten, zoals Dirk, Albert Heijn, Jumbo en andere supermarktformules. Dit stelde ons in staat om medewerkers van verschillende ketens te informeren en te motiveren om mee te doen in de strijd voor betere arbeidsvoorwaarden. Volgens de cao hebben vakbonden het recht om filialen te bezoeken, en dat recht hebben we benut om een breed geluid te laten horen!
Waarom vertragen werkgevers?
Na jarenlang aandringen van FNV Handel worden de functies in supermarkten, distributiecentra en online-vestigingen eindelijk opnieuw bekeken. Werkgevers zijn echter bang dat dit hen veel geld gaat kosten en willen pas afspraken maken als het nieuwe functiehandboek klaar is. Dit leidt tot vertragingen in de onderhandelingen, terwijl wij juist nú verandering willen.
Wij willen stappen maken!
Om de werkgevers in beweging te krijgen, hebben we alvast enkele voorstellen gedaan:
- 4% loonsverhoging tot 1 april 2025 (vanaf 1 juli 2024).
- Behoud van de zondagstoeslag van 50%.
- Eerder stoppen met werken voor oudere medewerkers.
- Veilig werken in de winkel, met meer aandacht voor arbeidsomstandigheden.
- Functiewaardering, zodat iedereen eerlijk wordt beloond voor het werk dat ze doen.
- Integratie van e-commerce in de cao, zodat ook online-vestigingen eerlijk worden meegenomen.
Volgende gespreksronde op 7 november
Op 7 november praten we verder met de werkgevers. Tijdens deze ronde zullen we ook de petitie met al meer dan 7.500 handtekeningen overhandigen. Heb je nog niet getekend? Doe dat dan nu! Jouw stem is essentieel om de druk op de werkgevers te verhogen. Samen kunnen we zorgen voor een goede cao waarin de belangen van iedereen worden meegenomen.
Heb je vragen of wil je dat we langskomen?
Wil je dat we eens bij jouw werkplek langskomen, of heb je vragen, opmerkingen, of wil je je verhaal kwijt? Mail ons dan gerust op lidlkadergroep@gmail.com. Blijf ook op de hoogte van al het laatste nieuws door lid te worden van de FNV Lidl Kadergroep Facebookpagina.
Samen krijgen we een goede cao voor elkaar!
