Gisteren vond alweer de 13e stakingsdag plaats. Dit keer kwamen we samen bij het distributiecentrum van Aldi in Roermond. Ondanks het wisselvallige weer, met af en toe wat regen en wind, bleef de opkomst groeien. Steeds meer collega’s weten ons te vinden en sluiten zich aan bij de strijd voor een eerlijke cao.
Zoals we graag zeggen:
Geen storm, geen wind, geen regen houdt de FNV tegen!
Mari Martens, FNV-sectorhoofd Handel, benadrukte nog eens de vastberadenheid van de stakers:
Weer of geen weer, wij staan hier voor een rechtvaardig loon en betere arbeidsvoorwaarden. Dat is onze kracht.
Een wandeltocht vol symboliek
De stakingsbijeenkomst begon om 10 uur, waarbij de stakers zich registreerden voor deze 13e actiedag. In plaats van een drive-by, kozen we vandaag voor een wandeltocht. Samen liepen we naar het distributiecentrum van Aldi en maakten we een ronde over het terrein.
De actie bracht saamhorigheid en gaf een krachtig signaal af: we blijven strijden totdat de werkgevers ons serieus nemen.
Al bijna een jaar zonder cao
Nog maar 20 dagen, en dan zitten we al een jaar zonder cao. De werkgevers houden zich ondertussen muisstil. Ze lijken zich enkel te bekommeren om hun eigen zakken en die van hun aandeelhouders.
Het verschil in beloning blijft schrijnend. Wist je dat sommige mensen in de top van deze bedrijven 122 keer meer verdienen dan de laagstbetaalde medewerker? Dat verschil lijkt ze niets uit te maken, zolang zij maar in hun luxe villa’s kunnen blijven wonen, hun kinderen alles kunnen geven en meerdere keren per jaar op vakantie kunnen.
En wij?
De mensen op de werkvloer hebben moeite om rond te komen. We kunnen onze vaste lasten amper betalen, vakanties zijn een droom en onze kinderen krijgen niet altijd wat ze verdienen.
Met flexcontracten van 24 uur wordt het al helemaal onmogelijk om een stabiel bestaan op te bouwen. En een baan naast je werk nemen? Dat mag niet, want de baas wil dat je altijd flexibel beschikbaar bent.
Carin Steenbergen, kaderlid van de FNV Lidl Kadergroep, roept iedereen op om niet langer stil te blijven:
Ik kan natuurlijk heel veel zeggen over deze situatie, maar zolang we blijven wachten op de trein die nooit gaat komen, verandert er niets. Sta op voor jezelf en je collega’s, want de werkgevers geven ons niets. Ze nemen liever nóg meer af dan dat ze ons een leefbaar inkomen gunnen.
Tijd voor verandering
We moeten streven naar structurele veranderingen. Een leefbaar loon van minimaal €14 per uur is een belangrijke stap in de goede richting. Daarnaast moeten flexcontracten de deur uit, zodat mensen zekerheid en stabiliteit krijgen.
Dit zijn doelen waarvoor wij, samen met alle FNV-collega’s, blijven strijden. Het pad is misschien zwaar en lang, maar niets en niemand kan ons stoppen.
Zoals Carin afsluit:
Kom op, sluit je aan en doe mee! Het gaat om jouw portemonnee.
