De herfst is begonnen, en dat betekent niet alleen dat de blaadjes vallen 🍂, maar ook dat je weer je jaaropgave vakbondscontributie kunt indienen bij je werkgever. Daarmee krijg je een deel van je betaalde contributie terug via je loonstrook. Een mooi extraatje dat je niet wilt missen!
Wat is de vakbondscontributie-teruggave?
Als lid van een vakbond (zoals FNV of CNV) betaal je contributie. Daarvoor krijg je veel terug: betere cao’s, ondersteuning bij problemen op het werk en juridische hulp als dat nodig is. Wat veel leden niet weten: je kunt via je werkgever een deel van die contributie terugkrijgen. Dit staat geregeld in de VGL Supermarkt-cao en levert je direct een hoger nettoloon op.
Hoe werkt het?
Vraag je jaaropgave van de vakbond op (bijvoorbeeld via Mijn FNV).
Lever deze in bij je werkgever (digitaal of via HR).
Je werkgever verwerkt dit op je loonstrook.
Je bruto-inkomen wordt verlaagd met het bedrag dat je aan contributie hebt betaald. Hierdoor betaal je minder belasting en houd je netto meer over.
Specifiek voor FNV-leden
Log in op Mijn FNV.
Download je jaaropgave.
Onderteken deze en stuur hem in naar je HR-afdeling (per mail of via het interne HR-portaal).
Specifiek voor Lidl-collega’s
Bij Lidl loopt dit via My Lidl → Arbeidsvoorwaarden → Benify:
Log in en zoek op “vakbondscontributie”.
Vul het bedrag van je contributie in.
Upload je jaaropgave.
Verstuur het document.
Na goedkeuring door HR krijg je een bevestiging en wordt het verwerkt in je loonstrook.
Waarom doen?
✅ Extra geld terug via je nettoloon.
✅ Eenvoudig en snel geregeld.
✅ Je betaalt al contributie – pak dan ook dit voordeel mee!
Let op de deadline
Dien je jaaropgave voor het einde van het jaar in. Te laat? Dan loop je dit voordeel voor dit jaar mis. Vraag vandaag nog je jaaropgave op bij je vakbond en lever hem in bij je werkgever. Laat geen geld liggen – dit is jouw voordeel als vakbondslid!
