De nieuwe onderhandelingsronde voor de Supermarkt VGL CAO komt eraan, en jouw stem is belangrijker dan ooit! Als je werkzaam bent in de supermarktsector, weet je hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. De FNV Handel is daarom volop bezig om jouw belangen te vertegenwoordigen tijdens de onderhandelingen, en ze hebben jouw hulp nodig!
Waarom deze enquête?
FNV Handel voert actief campagne om de stem van werknemers duidelijk te maken bij de werkgevers. Op 25 oktober staat er weer een onderhandelingsronde gepland voor de Cao-onderhandelingen, en op die dag willen de onderhandelaars een duidelijke boodschap afgeven: de werknemers eisen verbetering. Dit doen ze door de enquête te overhandigen, gesteund door zoveel mogelijk handtekeningen van supermarktmedewerkers zoals jij.
Het probleem? De werkgevers komen met een slecht loonaanbod: slechts 2% loonsverhoging voor 9 maanden, terwijl de inflatie op dit moment flink hoger ligt. Dit betekent dat je, als dit bod wordt geaccepteerd, in feite koopkracht verliest. Bovendien weigeren de werkgevers over andere belangrijke onderwerpen te praten, zoals betere roosters, toeslagen en eerlijke werktijden.
Het belang van een goede CAO
Een goede CAO is essentieel voor iedereen die in de supermarkt werkt. Het zorgt voor:
- Eerlijke lonen die meegroeien met de kosten van levensonderhoud.
- Betere werktijden en roosters, zodat werk en privé beter in balans blijven.
- Veiligere werkomstandigheden en betere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als we nu geen vuist maken, betekent dat dat we genoegen moeten nemen met minder, terwijl de werkdruk en de kosten voor levensonderhoud blijven stijgen. Daarom is jouw stem, door het tekenen van de enquête, van onschatbare waarde.
Teken de enquête en maak het verschil!
De teller staat al op 6.000 handtekeningen, maar het doel is om 10.000 stemmen te verzamelen voordat de onderhandelingen op 25 oktober van start gaan. Samen staan we sterker, en met jouw steun kunnen we de werkgevers laten zien dat we dit aanbod niet accepteren!
Heb je de enquête nog niet getekend? Doe dat dan nu!
Laten we samen zorgen voor een CAO die eerlijk en rechtvaardig is voor alle supermarktmedewerkers. We kunnen dit doel bereiken – maar daarvoor hebben we jouw handtekening nodig!
Eerstvolgende onderhandelingsronde: 23 september
Voordat de nieuwe onderhandelingsronde van 25 oktober begint, zijn we benieuwd naar de uitkomsten van de onderhandelingsronde van 23 september. Wat zullen de werkgevers deze keer op tafel leggen? Zullen ze eindelijk met een serieus voorstel komen, of houden ze vast aan hun lage loonaanbod en weigeren ze om andere belangrijke onderwerpen te bespreken? Dit is een cruciaal moment om te zien of ze bereid zijn onze eisen serieus te nemen.
Bekijk ook: Humoristische kijk op vakbonden
Tot slot wil ik nog iets met jullie delen. Ik heb een filmpje van AVC PULSE, een Belgische vakbond, waarin op een grappige en originele manier wordt uitgelegd waarom je zogenaamd niet lid zou moeten worden van een vakbond. Het filmpje laat op 8 humoristische manieren het tegenovergestelde zien van wat de vakbond allemaal doet of al heeft geregeld voor werknemers.
In werkelijkheid legt het filmpje juist uit waarom de vakbond zo belangrijk is voor werknemers. Het gaat over zaken zoals betere lonen, goede arbeidsvoorwaarden en bescherming op de werkvloer – precies de dingen waar de FNV zich ook in Nederland sterk voor maakt.
Het is een luchtige en grappige manier om te laten zien hoe belangrijk het is om samen op te komen voor onze rechten. Kijk het filmpje voor een goede dosis humor, maar ook om te beseffen waarom we samen zo sterk staan!
Samenvattend:
- Werkgevers bieden slechts 2% loonsverhoging voor 9 maanden, veel te laag in verhouding tot de inflatie.
- Een sterke CAO zorgt voor eerlijke lonen, betere werktijden en veiligere werkplekken.
- Samen met 10.000 stemmen kunnen we een sterk signaal afgeven aan de werkgevers.
- Teken de enquête als je dat nog niet hebt gedaan en steun de onderhandelingen!
- Bekijk het AVC PULSE-filmpje voor een humoristische kijk op het belang van vakbonden.
- Houd de onderhandelingsronde van 23 september in de gaten om te zien wat de werkgevers zullen voorstellen.
Samen sterk voor een betere CAO!
